Votre Contexte

Vous démarrez un projet ?
Vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ?
Vous envisagez des changements professionnels, organisationnels ?
Vous créez une nouvelle équipe ?
Vous vous lancez dans de nouveaux défis ?

Vous avez besoin :
- de prendre de la hauteur,
- d’élargir votre regard,
- d’y voir plus clair pour démarrer efficacement,
- de motiver vos collaborateurs, vos équipes

Vous êtes face à un problème professionnel, une préoccupation, une phase importante d’un projet ?
Vous voulez aider un-e de vos collaborateurs-trices, toute votre équipe à se développer, à se construire, à coconstruire ?
Vous voulez donner une nouvelle dynamique à votre parcours, à celui d’un-e collaborateur-trice, à toute votre équipe ?

Notre offre

Des outils individuels ou collaboratifs personnalisés, adaptés à votre situation.
Etre à votre écoute pour répondre à vos besoins.


Nos équipes vous aident à :
☞ Prendre confiance en vous,
☞ Développer votre Intelligence Emotionnelle,
☞ Développer, enrichir votre pratique managériale,
☞ Identifier vos forces sur lesquels vous pouvez vous appuyer,
☞ Prendre conscience de vos compétences et talents qui sont là sans que vous les ayez clairement identifiés; les développer au service de votre objectif, de votre performance,
☞ Dépasser vos blocages,
☞ Atteindre vos objectifs.

Elles accompagnent aussi vos collaborateurs, vos équipes, à vivre les nouveautés, les changements. Elles vous aident à construire la cohésion d’équipe,

Nos Services

Accompagnement Individuel

Accompagnement d’équipe

CoDéveloppement

Intelligence Emotionnelle

Accompagnement Individuel

Nous sommes tous acteurs de notre changement (face à une évolution professionnelle, à une réorganisation, a des difficultés, ou tout simplement pour prendre soin de soi).
En coaching individuel, nous définissons ensemble votre objectif, et trouvons comment vous appuyer sur les ressources qui vous donneront la puissance de réaliser vos projets, de trouver des solutions à vos problèmes, d’ouvrir de nouvelles pistes qui vous permettront de vous réaliser, d'aller vers votre excellence. Nous vous aidons à être qui vous êtes vraiment, à devenir qui vous avez envie de devenir, tout en restant vous-mêmes

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Accompagnement d’Équipe

L'équipe performante est le fruit de la différence de ses membres. Qui dit équipe performante dit cohésion d’équipe (cohérence de fonctionnement, coopération entre les membres de l’équipe). A la création de l'équipe, pour son développement, lors d'une transformation, nous accompagnons les managers et les équipes afin d'utiliser les intelligences individuelles et collectives au service de l'excellence opérationnelle

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CoDéveloppement

Que l’on parle de groupe de pairs, de groupe d’analyse de la pratique, ou autre, les expériences de chacun mises en commun au service d’une situation professionnelle permettent l’ouverture du champ de réflexion, du champ d’actions. Le processus de CoDéveloppement de Champagne et Payette, utilisé en groupe et animé par des facilitateurs formés, est un formidable lieu ressource, dans un cadre bienveillant et exigeant, pour ouvrir ses champs des possibles, afin de progresser sur un projet, une préoccupation, un problème, et faire des apprentissages pour sa pratique professionnelle.

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Intelligence Emotionnelle

Renforcez vos compétences en Intelligence Émotionnelle grace à l'EQ-i, l'inventaire de l'intelligence émotionnelle.

Augmentez votre niveau de bien-être et votre performance.

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Le Cadre de nos Accompagnements

Authenticité

  • Nous vous assurons de vous accompagner avec ce qui fait une partie de notre identité : l’authenticité.
  • Authenticité dans notre perception de la compréhension de vos demandes, de vos besoins.
  • Authenticité également dans l’expression de nos ressentis qui sont un révélateur de ce qui peut se passer dans vos situations.
  • Authenticité dans le partage de ce que vous êtes en train de vivre.
  • Cette authenticité, réciproque, est une des clefs de réussite de nos missions.

Bienveillance

  • Bienveillance envers ce que vous vivez, envers ce que vous ressentez.
  • Bienveillance envers vos enjeux, vos objectifs.
  • Bienveillance envers nous-même afin de vous accompagner avec « puissance ».
  • Nous ne porterons pas de jugement sur votre situation.
  • Nous vous accompagnerons là où vous êtes, pour aller là où vous voulez aller.

Confidentialité

  • Le code de déontologie qui régit notre profession est extrêmement clair : « … Le coach ne divulgue des informations qu’après accord exprès avec le client … » (extrait du code de l’EMCC »)
  • Ce qui sera partagé entre nous restera dans nos séances ; vous déciderez de ce que vous voulez en faire pendant et à l’issue du contrat que nous prendrons ensemble.
  • Pour nous, cette confidentialité s’applique pendant et après la fin du contrat.

Contactez-nous pour une consultation

Dites-nous ce que vous cherchez.

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