Mon Histoire

Heureux de Vous Aider !

J’ai 55 ans. Ma femme est infirmière. Nous avons deux filles ; l’une est ostéopathe, la seconde contribue au développement du parc éolien européen. Je suis également un heureux grand-père.

J’aime dire que je suis un terrien, amoureux de la nature, de la vie.
Je me définis comme facilitateur de l’épanouissement des hommes et des femmes. J'ai développé mes compétences de manager d’équipe, de chef de projets, et de coach interne au sein d'un grand groupe de l'industrie automobile. Aujourd'hui je suis coach indépendant et dirigeant de EnvolCoaching. 

J’ai vécu le coaching en tant que coaché avant de coacher à mon tour. J’ai à cœur de faire vivre à mes clients ce que j’ai vécu, cette réalisation de soi, cette prise de conscience de ses compétences, de ses talents qui amènent à se réaliser.

En savoir plus sur moi

Mes Partenaires

Odile Denayer, dirigeante de Coachin-od

Profondément humaniste j'ai foi aux êtres humains que nous sommes.
Riche d'expériences humaines en management et en accompagnement, je suis convaincue que nous possédons de magnifiques ressources pour insuffler le meilleur individuellement et collectivement.
Accéder à ces ressources n'est pas toujours évident. Cela nécessite de passer par la connaissance de soi, par le développement de notre intelligence émotionnelle et par l'ouverture à l'autre. 
Facilitatrice, consultante, coach, formatrice, j’œuvre à développer la capacité d’agir de chacun de nous et de chacune de nos organisations au service du vivant; dans le respect de soi-même, des autres et de notre planète.

Visitez son site web

Mes Valeurs

1

Humanité

Je suis un humain accompagnant des humains. Il est important pour moi de contribuer à un monde meilleur en préservant notre environnement. Je crois en la capacité de chacun de pouvoir faire appel à ses propres ressources qui lui permettent d’atteindre ses objectifs, en comprenant certains fonctionnements, en regardant les choses différemment, en prenant conscience de ses propres capacités, de ses propres blocages (présents ou passés)

2

Honnêteté

Être qui l’on est, dire ce que l’on fait, en toute transparence, fait partie des bases d’une relation efficace. Si j’accueille mes émotions, les partage, j’accueille et je partage mes vrais besoins. Je suis en relation ajustée avec moi et avec mon environnement. Je fais de mon mieux pour respecter cette valeur importante pour moi.

3

Respect

Respecter les autres dans leurs valeurs, dans leurs croyances, dans leurs difficultés, dans leurs envies, etc. dans leurs différences. J’aime l’ouverture à la différence. Ecouter quelqu’un qui pense différemment de moi me fait réfléchir sur ma propre pensée, sur ma représentation des choses, sur une décision que je dois prendre. Ça me donne soit l’opportunité de changer, soit de renforcer ma position avec possiblement des arguments plus solides, des moyens nouveaux.

Mon Parcours vers le Coaching

01
Université

Diplômé de l'IUT Lyon

Diplômé en Génie Mécanique et Productique et une spécialisation en Robotique.

Manager Maintenance Installations Industrielles -
Manager Qualité Gamme de Produits

Renault Véhicules Industriels

02
Début
de carrière
03
Expérience

Chef de Projets Senior

Renault Trucks, Groupe Volvo.

Coach Professionnel Certifié

Coach interne chez Renault Trucks
Coach indépendant, fondateur de EnvolCoaching

Voir certificats
04
le coaching
est trouvé
05
Aujourd'hui

Votre coach !

Dirigeant de EnvolCoaching.
Toutes ces années d'expériences, de formation dans ce domaine, le réseau que j'ai construit, et les leçons que j'ai apprises sont ce qui fait de moi la personne idéale pour être votre prochain coach.
Alors, à très vite !

Mes Certificats

de coaching
  • Certification coach professionnel - Coach & Team
  • Animateur / Facilitateur de CoDéveloppement professionnel
    - Codéveloppement Academy
  • Certification Intelligence Émotionnelle EQ-i 2.0 TM et EQ 360
    - Performance France

  • Certification Coach Process Communication Model (PCM)
    - Kalher Communications France

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